Администрация муниципального образования

Старопольское сельское поселение

Сланцевского муниципального района Ленинградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18.01.2019                                                                                                                         № 10 -п

 

 

Об утверждении квалификационных требований

для замещения должностей муниципальной службы

в администрации Старопольского сельского поселения

 

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Областным законом Ленинградской области от 11.03.2008г. № 14-оз (ред. 16.12.2016) «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», на основании Закона Ленинградской области от 15.01.2018 года № 10-оз, в соответствии с представлением Сланцевского городского прокурора от 24.12.2018г. № 86-100-18/288, администрация муниципального образования Старопольское сельское поселение Сланцевского муниципального района Ленинградской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить квалификационные требования, предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы в администрации Старопольское сельского поселения (далее по тексту – квалификационные требования) согласно приложению.
2. Организацию прохождения муниципальной службы и замещения должностей муниципальной службы осуществлять в соответствии с утвержденными квалификационными требованиями.
3. Настоящее постановление от 18.08.2017 № 133-п считать утратившим силу.
4. Опубликовать постановление в приложении к газете «Знамя труда» и разместить на официальном сайте муниципального образования Старопольское сельское поселение Сланцевского муниципального района Ленинградской области в сети Интернет.

 

Глава  администрации

Старопольского сельского поселения                                     В.О.Овлаховский

 

Приложение к постановлению администрации Старопольского сельского поселения от 18.01.2019 № 10-п

 

Квалификационные требования,

предъявляемые для замещения должностей муниципальной службы

в Администрации Старопольского сельского поселения

 

1. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в целях обеспечения высокого профессионального уровня муниципальных служащих, унификации квалификационных требований к муниципальным служащим муниципальных образований Ленинградской области.
   2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:
   1) высшая группа должностей муниципальной службы — высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
   2) главная группа должностей муниципальной службы — высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности,направлению подготовки;
   3) ведущая группа должностей муниципальной службы — высшее образование, не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
   4) старшая группа должностей муниципальной службы категорий «руководители» и «специалисты» — высшее образование (без предъявления требований к стажу) либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

5) старшая группа должностей муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» и младшая группа должностей муниципальной службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» — профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (без предъявления требований к стажу);

 

4. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
   5. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной   службы.